確かな技術と新たな発想で
ものづくりの現場とひとをつなぐ。
施工管理者募集中

おしらせ

2024.04.09
第二工場を新設しました。
450㎡
2024.04.09
私募債 県立守山養護学校贈呈式が執り行われました。
2024.04.09
滋賀県立守山中学・高等学校の第52回定期演奏会に協賛しました。
2024.04.09
立命館守山中学校高等学校の第16回定期演奏会に協賛しました。
2024.04.09
本社工場内にエアコンを6台設置しました。
2023.04.06
本社工場の外観補修工事を行いました。冬は暖かく、夏は涼しく快適な環境です。
2023.03.26
滋賀県立守山中学校・高等学校吹奏楽部の第51回定期演奏会に協賛しました。
2023.03.24
立命館守山中学校・高等学校吹奏楽部の第15回定期演奏会に協賛しました。
2022.12.05
「健康アクション宣言」登録事業所に認定されました。/安全運転管理者協会より表彰されました。
2022.08.01
☆KPI CSRマニュアルを作成しました。河辺プラント工業㈱は、企業が社会に与える影響について責任を持ち、 社会の持続的発展のために貢献すべきとする考え、また、そのような考え方に基づいて実践されるCSR活動のマニュアルを作成しました。まずは出来る事から取り組んで参ります。代表取締役社長 河邉之雄
2022.03.29
sdgカラーホイール滋賀銀行SDGs私募債「つながり」県立守山養護学校贈呈式が執り行われました。
2022.03.28
滋賀県立守山中学高等学校吹奏楽部の第50回定期演奏会に協賛しました。
2022.03.26
立命館守山中学高・高等学校吹奏楽部の第14回定期演奏会に協賛しました。
2020.03.27
滋賀県立守山中学高等学校吹奏楽部の第48回定期演奏会に協賛しました。
2020.03.22
立命館守山中学高・高等学校吹奏楽部の第12回定期演奏会に協賛しました。
2019.03.01
ホームページを新設しました
2019.03.24
立命館守山中学高・高等学校吹奏楽部の第11回定期演奏会に協賛しました。
2018.09.06
滋賀銀行CSR私募債を通じて保健室に身長計2台を寄贈しました
2018.03.24
立命館守山中学高・高等学校吹奏楽部の第10回定期演奏会に協賛しました。
2017.08.21
(株)滋賀銀行のCSR私募債の発行記念贈呈式が執り行われました
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企業案内

高度経済成長期に湖国・滋賀県で創業し現在では県内のみならず全国各地で化学プラント等の建設を手掛る河辺プラント工業株式会社。公官庁や一部上場企業をはじめケミカル・薬品・食品等を中心にプラント施設を独自の一貫体制で施工・管理しています。

事業紹介

現場作業と工場での加工を組み合わせた「プレハブ配管工法」をほかに先駆けて取り組み品質の向上と納期短縮に努めてきました。また新技術のいち早い導入や独自の相違工夫を重ねることで業界をリードしています。

事業紹介

プレハブ配管工法

配管工法

プレハブ加工工場では各工程の機械化・分業化・専門化をいち早く導入し効率的な作業の流れを早くから確立しています。現地工事スタッフとのチームワークを重視し製品の高品質化とスピーディーな納入を実践しています。

プレハブ配管工法

塔槽類・機械架台加工

塔槽類・機械架台加工

ケミカル製品や薬品・食料品まで耐震性・耐腐蝕性に優れた多種多様な屋外・屋内塔槽類の製作・据付を行います。また機械架台においても、お客様の環境をふまえ作業性を重視した設計を行います。

塔槽類・機械架台加工

施工体制

「お客様の求めるものは?」「必要な体制とは?」長年さまざまなニーズに応えるなかで私たちがたどり着いたのは「独自の一貫体制」設計・施工・メンテナンスのトータルシステムを確立し信頼されるパートナーをめざしています。

独自の一貫体制

事前の打ち合わせから施工要領・工事工程の立案・資材調達・工場製作や現地工事を含め試運転や調整・メンテナンスに至るまですべて自社で一貫管理する体制を整え安定運転をトータルでサポートしています。

独自の一貫体制

メンテナンス体制

長年培ってきた施工実績や経験、ノウハウをお客様の安全運転に生かすべく保全計画・点検・検査・整備および保守体制を確立しています。お客様の工場内に出張所を設置するなど充実したメンテナンス体制の確立も可能です。

メンテナンス体制

保有工作機械装置

高品質の製品は最新の工作機械装置と、それを使う優れた技能工により生まれます。最新高性能機器を使用することはもちろん高耐久・低ランニングコストの機器を採用することで、お客様に提供する製品の低コスト化も実現します。

保有工作機械装置
施工体制について

リクルート

創業以来ものづくり企業・技術者集団として成長を続けるなかで人材こそ資本を信条に技術向上への支援や資格取得のサポートを行ってきました。個々の「挑戦したい」という熱い思いを何よりも大切に「錆びない廃れない」技術を一人ひとりが身に付けることを第一に考えています。 また女性、高齢者雇用に向けてさまざまな事を取り組んでいます。

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スタッフインタビュー

  • みんな惜しみなく技を教えます。

    みんな惜しみなく技を教えます。

    入社13年「本社工場長」Tさん

  • 一つずつクリアしていく喜びを

    一つずつクリアしていく喜びを

    入社7年「自動溶接・気密テスト担当」Mさん

  • 連携体制が密なコミュニケーションに

    連携体制が密なコミュニケーションに

    入社12年「現場作業担当」Yさん